Takeda menerima sertifikasi Top Employer internasional selama empat tahun berturut-turut

Hari ini mengumumkan bahwa mereka adalah satu dari 16 perusahaan yang telah meraih sertifikasi Top Employer® internasional untuk tahun 2021. 

Baca Juga : Distributor Videotron

Takeda tidak hanya menerima sertifikasi global ini selama empat tahun berturut-turut, tetapi juga telah disertifikasi sebagai Perusahaan Teratas di empat wilayah dan 38 negara. 

Ini menggarisbawahi komitmen perusahaan untuk memberikan pengalaman manusia yang luar biasa kepada stafnya di seluruh dunia. 

Selama lebih dari 30 tahun, Top Employers Institute telah memberikan penghargaan tahunan kepada perusahaan yang menawarkan budaya, lingkungan kerja, manfaat, dan peluang yang luar biasa kepada staf mereka. 

Lembaga mengeluarkan sertifikasi berdasarkan hasil Survei Praktik Terbaik SDM, yang meneliti praktik terbaik dalam sumber daya manusia. 

Survei ini mencakup 20 tema yang berpusat pada orang, seperti pengembangan karier, budaya, keragaman dan inklusi, pembelajaran, keberlanjutan, nilai, kesejahteraan, dan lingkungan kerja. 

“Kami sangat bangga diakui secara global, regional dan nasional oleh Top Employer Institute, terutama karena tahun ini secara fundamental telah mengubah paradigma di dunia kerja dan tempat kerja,” kata Padma Thiruvengadam, Direktur Sumber Daya Manusia di Takeda. 

“Sekarang, lebih dari sebelumnya, kami berupaya membangun organisasi yang kondusif untuk pembelajaran, di mana kolega dari latar belakang, budaya, dan perspektif yang berbeda.

Diundang untuk menggunakan keterampilan mereka sendiri untuk mencapai aspirasi karier mereka dan membantu meningkatkan kesehatan serta memberikan masa depan yang lebih baik bagi seluruh dunia. 

David Plink, CEO Top Employers Institute, berkata, “Takeda terus menunjukkan dedikasinya kepada karyawannya secara global dan lokal, dan kami mengucapkan selamat kepada mereka karena telah menerima sertifikasi Global Top Employer selama empat tahun berturut-turut. 

Takeda telah bersinar secara global di bidang nilai, etika dan integritas, perubahan organisasi, kepemimpinan, keberlanjutan, manajemen kinerja, dan keterlibatan.

Baca Juga : Schneider Electric mempercepat strategi keberlanjutannya

0 Comments:

Posting Komentar